Forums
- Θεματικές ενότητες
- Δημόσια Διοίκηση - Υπάλληλοι
- ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΙΔΑΧ ΣΕ ΚΛΑΔΟ ΑΝΩΤΕΡΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ
- Μετάταξη υπαλλήλου ΙΔΟΧ
- Υποχρέωση υποβολής Δήλωσης Περιουσιακής Κατάστασης
- Μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία ΤΕ σε ΠΕ και μεταπτυχιακό
- ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ
- ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΥ
- 9Μηνη άδεια ανατροφής τέκνου με αποδοχές
- ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΣΕ ΑΝΩΤΕΡΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
- Μετάταξη σε ανώτερο κλάδο και δημοτικές εκλογές
- Μεταφορά άδειας ΙΔΟΧ
- παραχώρηση με τίμημα
- Παράβαση καθήκοντος
- Διαθεσιμότητα
- Προθεσμία ενημέρωσης για τόπο ακρόασης
- Ένσταση για πειθαρχική ποινή
- Έκδοση δυσμενούς πράξης εναντίον υπαλλήλου
- Δημόσια Διοίκηση - Υπάλληλοι
Διαθεσιμότητα
Δημοσιεύτηκε στις: 25/10/2022 12:48
Λόγω σοβαρού προβλήματος υγείας βρισκόμουν σε αναρρωτική άδεια το τελευταίο διάστημα, η οποία δεν μπορεί να παραταθεί άλλο. Μου ανέφεραν την προοπτική της διαθεσιμότητας. Μπορεί κάποιος να με κατατοπίσει στο θέμα, καθώς δεν γνωρίζω;
Ευχαριστώ εκ των προτέρων.
Δημοσιεύτηκε στις: 25/10/2022 12:53
Ο θεσμός της διαθεσιμότητας σας επιτρέπει να απέχετε από τα καθήκοντά σας και να λαμβάνετε τα ¾ του μισθού σας, όπως προβλέπει ο Υπαλληλικός Κώδικας (Α 99-102 Ν 3528/2007). Αν η ασθένειά σας θεωρείται δυσίατη, ο χρόνος της διαθεσιμότητας δεν μπορεί να ξεπεράσει τα 2 έτη, αλλιώς ως όριο είναι το 1 έτος.
Δημοσιεύτηκε στις: 21/12/2022 12:33
3528/2007 Υπαλληλικός κώδικας, βλέπε άρθρο 54 και άρθρο 56 παρ. 8.