myKodiko

Καλησπέρα σας,

ποιες διατάξεις για την ολιγόωρη άδεια των δημοσίων υπαλλήλων (μισθωτός πλήρους απασχόλησης μόνιμος ή/και ΙΔΑΧ) είναι σε ισχύ;;;

Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων για τον χρόνο σας...

Καλησπέρα 

Το καθεστώς των αδειών διέπεται από τον νόμο 3528/2007. Αυτό που θα πρέπει να διευκρινίσεις είναι σε τι είδους ολιγόωρη άδεια  αναφέρεσαι π.χ. ολιγόωρη για υπηρεσιακούς λόγους ή ολιγόωρη για προσωπικούς λόγους. Στην πρώτη περίπτωση  (ας πούμε ένα δίωρο για υπηρεσιακές ανάγκες ) η απουσία του υπαλλήλου πηγάζει από τα καθήκοντα και τις υποχρεώσεις του Διευθυντή της υπηρεσίας.Στη δεύτερη περίπτωση  ( ολιγόωρη απουσία για προσωπικούς λόγους π.χ. για προγεννητικό έλεγχο  ) η ολιγόωρη απουσία ορίζεται στην παρ.4 του άρθρου 52 του ν.3528/2007.Η παρ.6 του άρθρου 53 του ίδιου νόμου αναφέρει  : Οι υπηρεσίες υποχρεούνται να διευκολύνουν τους υπαλλήλους που έχουν τέκνα τα οποία παρακολουθούν μαθήματα...

Επίσης για άλλες ΄προσωπικές ΄ολιγόωρες απουσίες οι απαντήσεις προκύπτουν συνδυαστικά απο τα άρθρα  50 εως 53 του πιό πάνω νόμου. 

ελπίζω να διαφώτισα

Καλησπέρα σας και καλή χρονιά με υγεία! Δείτε τα συνημμένα εάν μπορούν να βοηθήσουν...

Αν θέλετε να είστε απολύτως νόμιμοι, το μόνο που πραγματικα προβλέπεται είναι η έξοδος από την υπηρεσία με υπηρεσιακό σημείωμα υπογεγραμμένο από τον προϊστάμενο ή τον διευθυντή. Τυπικά, μόνο για έναν δημόσιο οργανισμό υπήρχε νομοθετική πρόβλεψη (...) (Γεωργικών εκμεταλλεύσεων ή αποζημιώσεων -δεν θυμάμαι καλά). Τα παραπάνω είναι διαταυρωμένα και επιβεβαιωμένα ως εκδοχή από διευθυντή προσωπικού του υπουργείου Εσωτερικών παλαιότερα στη διάρκεια σχετικού σεμιναρίου. Ό,τι άλλο ακούσετε ή διαβάσετε αφορά εθιμική συνήθεια για αυτό και ... ποικίλουν οι απόψεις, επί της ουσίας είναι ακάλυπτα.