Forums
- Θεματικές ενότητες
- Δημόσια Διοίκηση - Υπάλληλοι
- Αξιολόγηση χωρίς στοχοθεσία
- Πιστοποιητικό Υγείας Γ' κατηγορίας
- ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ Π.Δ. 69/2016
- ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΙΔΑΧ ΣΕ ΚΛΑΔΟ ΑΝΩΤΕΡΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ
- Μετάταξη υπαλλήλου ΙΔΟΧ
- Υποχρέωση υποβολής Δήλωσης Περιουσιακής Κατάστασης
- Μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία ΤΕ σε ΠΕ και μεταπτυχιακό
- ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ
- ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΥ
- 9Μηνη άδεια ανατροφής τέκνου με αποδοχές
- ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΣΕ ΑΝΩΤΕΡΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
- Μετάταξη σε ανώτερο κλάδο και δημοτικές εκλογές
- Μεταφορά άδειας ΙΔΟΧ
- παραχώρηση με τίμημα
- Παράβαση καθήκοντος
- Διαθεσιμότητα
- Προθεσμία ενημέρωσης για τόπο ακρόασης
- Ένσταση για πειθαρχική ποινή
- Έκδοση δυσμενούς πράξης εναντίον υπαλλήλου
- Δημόσια Διοίκηση - Υπάλληλοι
Αξιολόγηση χωρίς στοχοθεσία
Δημοσιεύτηκε στις: 09/04/2025 23:35
Σε φορέα στον οποίο δεν έχει εκπονηθεί στοχοθεσία για το έτος 2024, πώς αξιολογείται ο υπάλληλος;
Τι συνέπειες υπάρχουν και σε τι ενέργειες μπορεί να προβεί ο υπάλληλος;
Ευχαριστώ